在单位，只要别犯这五个忌讳，和同事之间的相处就没有那么复杂！

你今天跟你的“知己”说了你的家长里短，明天这个消息就会传播到全部门都知道。

你记住，一定要和同事保持距离，毕竟不装，不冷，不透底，才是最好的相处方式。

忌讳和同事乱发牢骚

有些人一进公司门，打开钉钉，就开始和同事吐槽。

从领导今天的穿搭有多老、今天早上差点迟到，一直到办公室里的张姐有多坏。

刚开始同事还会附和你几句，时间长了，你发现办公室里的人看你的眼神都变了，都躲着你。

你以为你在分享日常，但是在同事眼里，你简直就是在制造负能量，让他一整天的好心情都没有了，而且还容易树敌。

正确的做法是，先学会接纳自己情绪，分享好玩的给同事。

而坏的都憋在心里忍住不说，你会逐渐发现自己没那么爱发牢骚了。

忌讳抢话、抢功

有什么话让别人先说，总结会上提功劳让别人先提。

咱们不要跟没见过功劳一样，开总结会的时候，就一个劲儿的往自己身上揽功，仿佛整个项目没有自己不行一样。

抢来的功劳，并没有什么用，真到了你上的时候，能力不行，还是会让出去。

记住，舞台让出去，把能力留下来，是非功过，自然会有人看到。

忌讳把“我不会”挂在嘴边的人

你说我不会，就等于亲自把功劳送给了别人。

你肯定要问：你上面不是说不会这个活，就算接了也不会吗？

但是你知道职场最忌讳的是什么吗？就是不肯学。

经常说“我不会”这个词，同事会觉得你一直“停滞不前”。

下次当同事找你合作的时候，学会把“我不会”换成“我们可以一起学习”

主动把自己劣势化为优势。

职场从来不缺天才，但是缺的是愿意继续学习的人。

忌讳公私不分

下班的时候，你跟同事称兄道弟，上班的时候，你再这样，那就是你公私搅在一块了。

上班就好好上班，有什么公事就在大群里说，有什么私事就跟同事开小窗说，不要混用。

下班了以后，再紧急的项目都不要在十点以后找同事，毕竟你不休息，人家还要休息呢。

你和同事之间，公私分明，有了边界感后，大部分纠纷就自然而然烟消云散了。

结语：把人做对了，上班就没那么累了

其实上班就和“怎么做人”一样。

这五个忌讳也同样适用于在社会上交朋友的场合。

其实看完了这篇文章以后，你就应该清楚：人与人之间，最大的社交礼貌就是保持边界感。

如果你不犯这五个“忌讳”，你会慢慢发现。

上班没有那么勾心斗角了，大家都在工位上各司其职。

办公室也从“宫斗”变成了项目流程清晰。

记住这句话：把人做对，事就顺了。事只要顺了，班就好上了。返回搜狐，查看更多